Vilšanās starp jauniešiem-bezdarbniekiem izlīst ielās
Daudzi novērotāji redzēt jauniešu bezdarbu, kā galvenais iemesls, kādēļ nesenā tautas nemierus vairākās Arābu valstīsPieaug bezdarbs pēdējo divu gadu desmitu laikā ir novedis pie vilšanās jauniešu vidū, īpaši starp augstskolu absolventiem. gada sākumā, kas ved uz sacelšanos pret pastāvošo politisko režīmu Ēģiptē, Sīrijā, Tunisijā un Jemenā. Sērija traucējumiem un streiki ir saasinājusi situāciju, un samazina izredzes uz strauju ekonomikas atlabšanu. Bezdarba krīze ir saasinājusi zems kapitāla plūsmas un strauju eksporta samazinājumu, kas izriet no lejupslīdes ieguldījumu un izaugsmes ekonomiku reģionā ir galvenajiem tirdzniecības partneriem. Situācija daudzās valstīs ir vēl vairāk sarežģī straujš samazinājums, darba iespējām Eiropā, kā arī persijas Līča valstis, tādēļ globālās ekonomiskās krīzes. Meklējot jaunas darba iespējas, MENA reģionā, tagad ir stingrāki nekā jebkurā citā laikā, pagātnē.
Problēma ir, protams, sliktākajā tajās valstīs, kur pastāv risks nabadzības pieaugums ir visizteiktāk.
Bezdarbs: īsts izaicinājums MENA reģionā ar Augstu bezdarba līmeni ir problēma, par reģiona ekonomiku. Turklāt tas, ka trūkst labu darba vietu, ir potenciāls avots tālāk sociālas pārmaiņas un konfliktus, jo īpaši, jo iedzīvotājiem ir prognozēts pieaugums - miljoni. Tie, par ä etrpadsmit gadiem, kas veido vairāk nekā četrdesmit procenti no kopējā iedzīvotāju skaita, skaita un darba meklētājiem būs top trīsdesmit deviņi miljoni nākamajos desmit gados. Turklāt sieviešu pieaugošā darbaspēka līdzdalības radīs lielāku spiedienu uz Darba tirgu, kas papildina jau nopietns šis darbs ir krīze. Sakarā ar šo ievērojamo pieaugumu darbspējas vecuma iedzīvotāju skaita un īpatsvara palielināšana jauniešiem, bezdarbnieku skaits MENA reģionā ir sagaidāms, ka pieaugs turpmākajos gados. Situācija izskatās pat bleaker tad, kad mēs saprotam, ka gandrīz piecus miljonus jaunu darba ņēmēju ceru, ka, lai iekļautos Darba tirgū katru gadu, paredzamā līdzekļus, kas vajadzīgi, lai nodrošinātu jaunas darba vietas šajās grupās tiks pārsniegt ASV dolāru divdesmit miljardiem gadu, saskaņā ar Arābu Darba Organizācijas (ALO). Ja darbaspēka reģionā turpina pieaugt tādā pašā tempā, tas ir aprēķināts, ka Darbaspēka sasniegs miljonu apmērā līdz. Tas nozīmē, ka MENA reģiona vajadzībām, lai nodrošinātu miljoni jaunu darbavietu līdz. gadam, lai īstenotu papildu vajadzībām, darba meklētāju, kā arī jaunajiem Darba tirgus dalībniekiem. Saskaņā ar aplēsēm, ko ALO, vienu procentu pieaugumu gadā gada bezdarba līmenis izraisa. pieci procenti zaudējumu kopējā IKP (par ASV dolāru mljrd. Nesenajā ziņojumā, ko sponsorē International Finance Corporation (IFC) un Islāma Attīstības Bankas, liecina, ka ekonomiskie zaudējumi saistībā ar jauniešu bezdarba līmenis pārsniedz ASV dolāru - miljardi ik gadu visā Arābu pasaulē. Turklāt, fakts, ka bezdarba apdrošināšanas nav izplatīta, MENA reģionā, kas nozīmē, ka sociālo ietekmi, kas ir bez darba, ir būtiska.
Šī problēma ir īpaši smaga, lai neformālā sektora darbiniekiem, jo tie nav reģistrēti ar valsts institūcijām, un līdz ar to nav pat minimālu sociālo aizsardzību.
Šī problēma ir ļoti aktuāla tiem, MENA valstis, kurās ēnu ekonomika veido no saimnieciskās darbības un ir kā tādi lielākais darba devējs Darba tirgū. Ne-naftas eksportētāju valstu ekonomikām, piemēram, Ēģiptē, Marokā un Tunisijā ēnu ekonomika ir iespējams, paplašināt, jo tas var būt grūti, lai veicinātu oficiālo sektora darba.
Pastāvīgās tendences jauniešu bezdarba līmenis bezdarba ļoti daudz ietekmē jauniešus, un tas ir saistīts ar to problēmu iekļauties Darba tirgū.
Jauniešu bezdarba līmenis šajā reģionā ir aptuveni divdesmit pieci procenti, viens no augstākajiem pasaulē, saskaņā ar visbiežāk aprēķiniem. Situācija ir vēl sliktāka par jaunas sievietes ar bezdarba līmenis par četrdesmit procentiem. Salīdzinot ar citiem pasaules reģioniem, un tās reģionā ir pierādījies, vislielākā Darbaspēka pieaugumu pēdējo trīs gadu laikā, bezdarba līmenis jauniešu vecuma grupās ir četrdesmit procenti dažos MENA valstīs, padarot to par būtisku ekonomisku un politisku problēmu. Jauniešu bezdarba rādītāji reģionos Atšķirībā no vairuma reģioniem, bezdarba līmeni šajā MENA reģionā ir augstākais starp vairāk izglītoti jaunieši. Jauniešu un pieaugušo bezdarba līmenis Jauniešu bezdarbu, izglītības Šī situācija ir raksturīga valstīs, kur izglītības un apmācības sistēmas nav pietiekami saistīta ar prasmju, kas nepieciešamas ekonomikas, tostarp lielākā daļa sola izaugsmes nozarēs. Patiešām, absolventi, dezinformēta par valsts darba nosacījumiem un prasībām, ir izglītības profili, kas ir pretrunā ar realitāti.
Tas padara viņu pirmais mēģinājums Darba tirgū ir ļoti grūti.
Pamatojoties uz aptauju starp, pieci simti jauniešu un, pieci simti darba devējiem Ēģipte, Jordānija, Maroka, Saūda Arābija un Jemena, ziņojumu IFC un Islāma Attīstības Bankas, liecina, ka māca prasmes un zināšanas, Arābu skolās bieži vien ir maz vai nav nekāda sakara ar Darba tirgus vajadzībām.
Jauniešu bezdarba valstis, piemēram, Ēģipte, Sīrija, Tunisija un Jemena pieaugs arī nākotnē, kā rezultātā no pašreizējā ekonomikas un sociālo strupceļa, ar ko tie saskaras. Vēl ļaunāk, tas var būt avots nestabilitātes un sadalījums demokrātisko procesu reģionā, ja jaunu valdību nespēj rast piemērotus risinājumus. Situāciju vēl vairāk sarežģī tas, ka ārzemniekam nav nepieciešamo finanšu līdzekļu, gan mazinās ekonomisko attīstību reģionā. Ja demokrātija ir, lai uzplauktu Ēģiptē, tad jauniešu bezdarbs ir jābūt ar visaugstāko prioritāti, kā ekonomists Jeffrey Sachs) un daudzi citi novērotāji norādīja. Solis uz priekšu, Risinot bezdarba problēmu vienmēr tika uzskatīts, MENA valstīm, par prioritāti valsts attīstības plāniem. Tomēr ir skaidrs, ka reģiona ekonomikām nav bijusi iespēja, lai izveidotu darbavietas, kas vajadzīgas, lai apmierinātu pieaugošo Darbaspēka. Turklāt Arābu pasaulē ir ražoti vairāk koledžas diplomu, nekā viņi var izmantot. Šī neatbilstība starp to, ko Darba tirgus piedāvā, un ko jaunieši sagaida, turpina augt. Nedaudzie veiktie pētījumi, liecina, ka demogrāfiskās tendences un nozīmi publiskajā sektorā, kas nevar viegli absorbēt visiem Darba tirgus dalībniekiem, ir galvenie iemesli jauniešu bezdarba līmenis šajā reģionā. Tomēr, daži reģiona eksperti apgalvo, ka pagātnē attīstības modeļi bija nepietiekami, kā rezultātā zemu un nestabilu izaugsmes rādītājus. Šī, kopā ar koncentrāciju, par zemu pievienoto vērtību saimniecisko darbību, ir galvenais iemesls, aiz augsts bezdarba līmenis šajā MENA reģionā šodien. Trūkst dinamisma privātā sektora vājo izglītības un apmācības sistēmu, un slikta pārvaldība ir arī minēts kā cēloņi disfunkcija Darba tirgū.
Jauniešu bezdarbs ir diezgan atšķirīga no pieaugušo bezdarba līmeni.
Tas ir saistīts ar pāreju no skolas uz darbu, un tas ir saistīts ar gājienu, kā arī no viena līdz precējies statusu. Sakarā ar trauslumu, kas šajā periodā dzīvības jaunajiem cilvēkiem ir atšķirīgas politikas noteikumiem par darbu. Reģionā ir nepieciešama stratēģija, kas vērsta uz prasmju pilnveidošanu, uzlabojot izglītības kvalitāti, uzlabot valsts nodarbinātības pakalpojumu un darbību nodarbinātības dienestiem. Labāk apmācības programmām un privātā sektora stimulēšanas shēmas, kas palīdz aizpildīt prasmju trūkumu arī uzlabos nodarbinātību jaunienācēji Darba tirgū. No otras puses, ievērojama literatūras liecina, ka uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības ir efektīvi veidi, kā veicināt ekonomisko attīstību un mazinātu bezdarbu jauniešu vidū. Attiecīgi, mērķauditorijas atlases grupu, jauniešu ar īpašām programmām, lai atbalstītu uzņēmējdarbību un veicināt uzņēmējdarbības vērtībām un normām, varētu sniegt nodarbinātības politikas efektivitāti. Turklāt, uzlabojot piekļuvi finanšu nozarē, lai apmierinātu mikro, maziem un vidējiem uzņēmumiem ir nepieciešams, lai atbalstītu jaunos uzņēmējus. Protams, jauniešu bezdarbs ir liela problēma MENA reģionā, bet pieaugušo bezdarba līmenis ir arī pārāk augstas. Tā ir, bet jaunieši, kas vērsta uz Darba tirgus politika ir ļoti svarīga, viņi nebūs pietiekami, lai risinātu ilgtermiņa problēmas. Arābu Pavasara piedāvā labu iespēju domāt par jaunām attīstības modeļus, kas varētu veicināt globālo konkurētspēju, un darbietilpīga izaugsmi. MENA valstīm, ir nepieciešams, lai pārveidotu savu preci uz ekonomiku, kas balstīta uz zināšanām balstītu valstu ekonomiku. Patiešām, nesenās norises pasaules ekonomikā, apstipriniet, ka zināšanas, inovācijas un tehnoloģijas ir galvenie faktori, kas veicina ekonomikas izaugsmi. Arvien pieaugošā konkurence starptautisko vidi, celt produktivitāti, mazinot tehnoloģiskā plaisa, kas kļūst par prioritāti, ja reģiona tautsaimniecību ir saglabāt stabilitāti pasaules ekonomikā. MENA valstīm ir arī mudinātu privāto sektoru, lai nodrošinātu iespējas jauniešu nodarbinātības un viņiem ir nepieciešams izstrādāt finanšu nozarē, kas veicina intensīvu ekonomisko izaugsmi. Visbeidzot, vairāk ieguldījumu novārtā un nabadzīgajiem reģioniem, ir būtiska, lai risinātu reģionālo nevienlīdzību, atbrīvojot spiedienu uz lielajām pilsētām, un Darba tirgus efektivitātes uzlabošanai. Pašlaik viņš strādā pie"Tuvajos Austrumos, ziemeļāfrikā, un Klimata Pārmaiņas", a projekts, kura mērķis ir novērtēt klimata pārmaiņu ietekmi uz ekonomiskās attīstības iespējas ziemeļāfrikā. Ziņojumā"Izglītība Nodarbinātība: Saprotot, Arābu Jauniešu Potenciāls", ir balstīts uz secinājumiem, kas gūti pētījumu, ko veica Uzņēmums McKinsey.
