AAE ir visblīvāk migrantu-apdzīvotā valsts pasaulē
A mirdzošs metropole, kas paceļas no tuksneša ir visas dotības, mirāža, un daudzi dodas uz apvienotajiem Arābu Emirātiem par darbu, kas jāzina, lai saglabātu to, ka veidā."Tā ir daļa no vienošanās, saka Karen Jaunieši, kuri bija politisko zinātņu profesors Asv Universitātē Sharjah no. gadam."Ārzemniekus, lai veicinātu sabiedrības, bet, kā nepiederošas personas, kas nav daļa no šīs sabiedrībasAptuveni procenti no AAE ir deviņi miljoni cilvēku ir dzimuši ārzemēs, lielākā daļa, kas strādā uz pagaidu darba līgumu klāstu, balto apkaklīšu, strādniekiem un pakalpojumu nozares darba vietas.
Tikai nedaudz migranti ir piešķirta pilsonība kopš valsts ieguva neatkarību.gadā.
Trūkst formālās integrācijas programmas un citādi pārejoša darba raksturu apvienotajiem Arābu Emirātiem un citām Līča Piekrastē nāciju ieteikt commoditization no darba, tirdzniecības sapņo par nepilsoņiem par pagaidu līgumu par stingrāku valstu infrastruktūru. Taču pašreizējā sistēma, izrādās, ienesīgs, lielākā daļa darba devēju un darbinieku, eksperti saka, un migrējošie darba ņēmēji zina, ko viņi reģistrēšanās. Jaunie saka, ka viņa jutās gaidīti, ka sabiedrības, jo īpaši klasē, kas palika tukšā, lai diskusijas un debates. Bet tur bija nodaļa. Kā Emirati valsts intereses, turpina lielāki par tiem, par atsevišķiem darba ņēmējiem, gan, jauna tiek uzdoti jautājumi par migrantu identitāti un tiesības, kā noslāņošanās starp pilsoņiem un nepilsoņiem padziļinās. 'Dubai ir ekonomika, kas ir balstīta uz mirāža, saka Syed Ali, sociologs un rakstnieks"Dubai: Apzeltītā Būrī. Tur ir"neizteikta līgums"starp vietu, kas ir ļoti maz dabas resursu un ārvalstu darba, kas nāk, lai aizpildītu šo trūkumu, viņš saka, un tas darbojas tik ilgi, kamēr visi, kas seko neizteikta noteikumiem."Darījums ir nākt un strādāt, un baudīt labu dzīvi - šeit vai, kad jums mājās, lai nauda, ko jūs atlaiž, - tik ilgi, kamēr jums nav iesaistīties kaut attāli politisko. Visā AAE, oficiālā daļa darba līgums, kas nāk veidā kafala vai sponsorēšanu, sistēmas. Nodarbinātības vīzas uz migrējošo darba ņēmēju sponsorē Emirati, personu vai uzņēmumu, atstājot aizsardzības centralizētu pārvaldes sistēmu, kas aiz.
Amnesty International un citu humānās palīdzības aģentūrām ir likts uzmanības centrā grūtībām migrējošiem darba ņēmējiem ir saskārušies, ieskaitot izmantošanu būvniecībā strādājošajiem un nevienlīdzīgu sieviešu aizsardzību un iekšzemes darba ņēmēju.
Ja Emirati, valsts vēlējās savu darbu, tie būtu tā
Pagājušajā gadā, likumi tika ieviesti, kas bija domāts, lai novērstu līgumu aizstāšanas, ka spēku migrējošo darba ņēmēju akceptēt zemāku algu nekā viņi solīja, bet reformas, parasti ir lēni nāk.
Bet daudz, piemēram, naftas cenu kritums piespiedu AAE dažādot savu ekonomiku, tālāk savu pirmo galveno preču, eksperti saka, iekšējo un ārējo spiedienu, ir stumšanas jauniešu tauta pakāpeniski pārveidot savu pieeju, savu otro galveno resursu-darbaspēku."Kultūras maiņa ir sākumā, saka Jaunieši, kas tagad dzīvo zinātnieks, pie persijas Līča Arābu Valstis Institūta Vašingtonā."Cilvēki domā,"Kā daudziem cilvēkiem, tas veic, lai iegūtu mani uz kafiju Starbucks.
un"Cik daudz cilvēku man ir stāv ap mani mājās. Par spīti tam, ka lielākā daļa migrantu-smagā iedzīvotāju pasaulē, AAE ir ļoti slēgta pilsonības piešķiršanu, kas pētījumos ir konstatēts, paaugstināt algas, lai gan vietējie iedzīvotāji, gan imigrantiem. Par par Arābu tautu, Emirati pilsonība ir pagājis tikai un vienīgi ar tēvu un laulības starp pilsoņiem ir jāatbalsta. Saskaņā ar nesen veiktas aptaujas datiem, vairāk nekā procenti no Emiratis saka, ka viņu valstī vajadzētu būt atvērtākiem pret imigrāciju, kas ir ievērojami vairāk nekā vidēji pasaulē, par sešdesmit procentiem. Bet spēks ir ar politikas veidotājiem un darba devējiem, un nesenās izmaiņas politikā, šķiet, vēl nošķirt pilsoņiem no ārzemniekiem."Tur nav scenāriju, saskaņā ar kuru AAE vēlas vairāk migrantu, lai kļūtu par pilsoņiem, Jaunieši saka."Valsts prioritāte ir tās iedzīvotāji, viņi ņem resursus, kas viņiem tiek dota, un padarīt tās rentablas pilsoņiem. Ar Emirati, valdība pašlaik diskutē, vai migrējošo darba ņēmēju iekšzemes lomas, piemēram, mājsaimnieces un bērnu aprūpi, būtu uz ko attiecas valsts darba kodu, vai saskaņā ar atsevišķu migrējošo darba likumu. Pārskatīt iekšzemes darba tiesību visā Līča Piekrastē nāciju organizācijas, pētnieki Froilan T. Malit, Jr un Safa Ghafoor konstatēts, ka politikas pasākumi, kas, neskatoties uz pastāvīgu pārskatīšanu, nav saskaņots, vai pietiekami spēcīga, lai mazinātu darba pārkāpumiem, kas apdraud gan efektivitāti un stabilitāti iestādēm.
Malit, kurš ir strādājis, AAE Ministrijas Cilvēkresursu un Emiratization, saka, ka daļa atbildības gulstas uz migrantu izcelsmes valstīs."Pie izcelsmes līmenī, tās ir palielinātas iespējas, saka dzimtā Filipīnas, valsts, kas ir viena no AAE top avotiem migrējošo darba ņēmēju.
Emirati, darba devēji pievērš nodarbinātības aģenti, kuri tūkstošiem dolāru par katru darba ņēmēju, tāpēc viņi veido migranti"viltus solījumiem, lai lure tos, kas nāk. gada pārskats par Starptautiskās Migrācijas Organizācijas ar Malit un Džordžs Nervu konstatēts, ka trūkst divpusējās darba līgumos un valdības politikas koordināciju, ir galvenie faktori, kas veicina nevienlīdzīgu informāciju un dažas iespējas, lai aizsargātu darba ņēmēju kafala sistēmu. Citi nesenie centieni izolēt migrējošo darba ņēmēju iesaistīt darba līgumu, kas ietver mācību mītnes valstī, efektīvi veicinātu cilvēku kapitāla, personas īpašās prasmes un pieredzi, lai pārceļ uz AAE, par zemākām izmaksām, nekā tas būtu iekšzemē. Dažos izmēģinājuma programmas, nodošanu personai, kas ir vēl izteiktāk, jo tie ļauj valsts ēnu kvalificētu migrējošo darba ņēmēju, pirms tos neaizstāj."Valdība pamats, tas ir, lai palielinātu kalibra darbiniekus noteiktās jomās un paaugstināt algas, tāpēc, ka galu galā darbavietas, kas ir kļuvusi par pievilcīgu pilsoņiem, saka Jaunieši. Tur bija liels skaits atlaišanu būvniecībā pagājušajā gadā, un pilsoņiem ir aizstāt ārvalstu dzimuši vadītāji, uzņēmumi, piemēram, valsts naftas kompānija un valsts ieguldījumu fondu. Virs gadu desmitiem, AAE ir redzējis maiņas vietās, kur tās migranti nāk no pārāk, migrantu no Dienvidaustrumu Āzijas nāca par labu, jo tie bija mazāk politiski uzlādēts, Jaunieši saka. Neskatoties uz šķelšanos, migrantu ir atraduši veidu, kā padarīt valsts, kas atsakās piešķirt viņiem pilsonību justies kā mājās. Neha Vora, autors"Neiespējami Pilsoņiem: Dubai Indiešu Diaspora"un asociētais profesors antropoloģija pie Lafayette College, apgalvo, ka tas ir iespējams, vieglāk Hindi vai Urdu valodā runājošo, lai saņemtu apkārt daudz apkaimē, AAE nekā arābu-skaļruņi. Indijas migrantu un daudzi citi, kopienu ar pazīstamiem valodu, apģērbu, pārtikas un reliģisko telpas tikko justies kā aizstājēju mājas Bollywood filmas, pat atvērt tajā pašā dienā, Vora saka. 'Salīdzinot AAE, lai vietās, piemēram, ASV vai Eiropā ir pieņemts, ka cilvēki nāk uz darbu un nokārtot pastāvīgi, un tāpēc ir nepieciešams, lai palīdzētu viņiem integrēties kādu vairākuma kultūras, viņa saka. 'Bet jautājums ir, tiešām, ko viņi ar integrāciju.
